Chargé(e) de mission

07 - 09 - 2020

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe de 58 spécialistes innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.

 

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

  • Conciliation travail-famille
  • Horaire flexible
  • 12 journées mobiles
  • Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
  • Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
  • Horaire réduit durant les mois de juillet et août 
  • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
  • Bonis de rendement
  • Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
  • Comité social
  • Très bon climat de travail
  • « Journée jeans » tous les jours!
  • Intégration prevue à nos nouveaux bureaux

 

DESCRIPTION DU POSTE

Escient est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission. Sous la responsabilité des directeurs principaux de la division certification et comptabilité, le ou la chargé(e) de mission est responsable de s’assurer de la satisfaction du client. Il ou elle est la personne contact pour le personnel comptable chez le client concernant son dossier complet (états financiers, déclaration d’impôt corporative et/ou personnelle et déclaration des taxes). La personne devra être autonome dans son travail, posséder un sens marqué de l’organisation et avoir le souci du détail.


PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Participer à la planification et à l’exécution des mandats de fin d’année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d’examen);
  • Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;
  • Être responsable du suivi des dossiers de ses clients tout au cours de l’année et s’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
  • Analyser les états financiers et les rapports financiers;
  • Répondre aux demandes gouvernementales lors de vérifications (impôts des particuliers, impôts des sociétés et taxes à la consommation);
  • Apporter une assistance aux techniciens du cabinet et aux personnes responsables de la comptabilité chez le client;
  • Identifier et recommander des opportunités d’améliorations dans le domaine financier, fiscal, ou afin d’augmenter l’efficacité du dossier de fin d’année du client;
  • Participer à des mandats spéciaux pour les clients dont il est responsable (acquisition d’un autre commerce, vente, projet d’achat d’immeuble, relocalisation, projet d’agrandissement, etc.).


CONNAISSANCES TECHNIQUES

  • Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
  • Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
  • Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers et des sociétés;
  • Maîtrise le logiciel fiscal Taxprep pour les fiducies (un atout);
  • Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 ou Acomba (un atout);
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).


COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress;
  • Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
  • Bien travailler en équipe;
  • Excellentes aptitudes à la communication en anglais (un atout).


SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Posséder un DESS en comptabilité;
  • Détenir le titre professionnel de CPA (un atout);
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la certification.


EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, plus particulièrement dans la période de janvier à avril.
  • Sur une base occasionnelle, peut avoir à se déplacer chez les clients.



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